　労働契約と就業規則対策室　労働契約

メルマガ購読・解除

経営者・総務担当者の為のメルマガ（人事労務最新情報）

>> バックナンバー

　　労働条件の明示
　　労働契約法
　　安全配慮義務
　　労働契約成立、就業規則効力
　　労働条件不利益変更
　　出向、懲戒、解雇
　　有期労働契約
　　労働に関する判例

【免責・著作権に関する表記】
　情報内容には万全を期していますが、これに基づき万が一損害が発生した場合には責任を負いかねます。掲載文章の無断転載を禁じます。
　・特定商取引法に基づく表記
　・個人情報保護方針
　・サイトマップ

【サイト運営者】
村岡社会保険労務士事務所
特定社労士　村岡　史章
プロフィールはこちら

会社側の身近な相談相手として、就業規則等整備による是正勧告防止等に実績があります。

〒541-0052
大阪市中央区安土町1-2-4
TEL：06-6282-7202
（電話受付：平日9～18時）
メール相談は24時間受付

◆運営サイトの案内

法改正・労務管理情報掲載、書式雛形・テンプレート（エクセル・ワード）無料ダウンロード

労働契約と就業規則対策室＞労働契約＞

　　労働契約

労働契約と就業規則対策室ホーム｜労働契約｜就業規則作成｜労働トラブル｜是正勧告対策｜労働基準法｜三六協定
大阪・村岡社労士事務所案内｜料金案内｜特定商取引法表記｜個人情報保護方針｜サイトマップ｜労務管理ブログ

◆就業規則・三六協定整備等の対応エリアは以下のとおりです（下記以外でも対応可能な場合がありますので、ご相談ください）
　大阪府　大阪市、堺市、東大阪市をはじめとする全域
　奈良県　奈良市、生駒市、香芝市、大和郡山市、王寺町、三郷町（近鉄線、JR大和路線沿線）
　兵庫県　尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、川西市、宝塚市、神戸市（阪神・阪急線、JR東海道・宝塚線沿線）
　京都府　京都市、京田辺市、精華町、木津川市（京阪・阪急線、JR学研都市線沿線）

労働契約書・就業規則・三六協定作成等労務管理の整備、是正勧告対応についての相談、ご依頼は
労働契約と就業規則対策室（村岡社会保険労務士事務所）まで、気楽にお問合せ下さい。
〒541-0052　大阪市中央区安土町1-2-4-404（堺筋本町駅下車歩4分・地図） TEL：06-6282-7202（平日：9～18時）

労働契約と就業規則対策室 労働契約

　労働契約と就業規則対策室　労働契約